政府が推進する働き方改革によって2019年4月からすべての企業において年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました…
【働き方改革】有給休暇取得の義務化の運用ポイント!

政府が推進する働き方改革によって2019年4月からすべての企業において年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました…