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人事の仕事のひとつとして、社員の教育制度の構築があります。その中で、外部の講師の方に研修を依頼することも多いはず。そんな時に私が重視するポイントをまとめてみました。

よく知られる指導法であるティーチングとコーチングについて。理論と具体的な運用実践まで説明していきます。