CATEGORY 労務

この記事では賃金支払いの5原則についてまとめていきます。 人事労務に携わる方にとっては、常識的な内容かもしれませんが、私自身の知識の定着の意味もありますので、お付き合いください。 概要 賃金支払いの５原則とは、会社（使用…

政府が推進する働き方改革によって2019年4月からすべての企業において年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました…

実例を踏まえて、未払い賃金の請求に対する対応を書きます。とはいえこんなことは二度と起こらないようにしたい。