CATEGORY 労務

高知県観光事件の概要 Y社はタクシー業を営む会社であり、Xはタクシー乗務員としてY社に勤務していた。Xの労働時間は、午前8時から翌日午前2時まで。そのうち2時間は休憩時間。隔日勤務。賃金は、タクシー料金の売り上げに一定の…

雇用保険法の目的と事業 雇用保険法とは労働者の失業時の、生活保障を中心とした総合的な保険制度です。日本国憲法で保障されている勤労間の確保のために、国の政策義務がふたつあります。 労働市場の整備と失業時の生活保障です。 労…

東朋学園事件の概要 Y法人では賞与の支給要件として、支給対象期間の出勤率が90%以上という条項が存在していた。Y法人の職員であるXは、賞与支給対象期間中に産休を取得しその後短時間勤務となったため、出勤率が90%未満となっ…

「うちのオカンがな、最近なんかの統計データを見たらしいんやけど、その統計の名前が思い出せへんらしいのよ」 「ほな俺も一緒に考えてあげるからさ、オカンの見た統計の特徴がどんなんやったか教えてよ」 「オカンが言うにはな、20…

テックジャパン事件の概要 派遣会社であるY社と派遣労働者であるXとの間には、基本給を月額41万円とする労働契約がなされていた。 また、固定残業代についても以下の通り定められていた。 ①月間総労働時間が180時間を超えた場…

「うちのオカンがな、最近職場で会議に出席するようになったけど、何の会議かよく分からんらしいねん」 「ほな俺が一緒に考えてあげるから、その会議はどういう特徴があったか教えてよ」 「オカンが言うにはな、職場の危険を防止したり…

ミルクボーイのネタに合わせて、傷病手当金を解説します。

ミルクボーイのネタに見立てて、事業場外みなし労働時間制について解説します。

賃金の取り扱いのポイントをミルクボーイ風にまとめてみました。

ミルクボーイのネタに見立てて裁量労働制について説明します。